有过劳动仲裁会影响你找工作吗?每个公司的HR都会对有过劳动仲裁的人有忌惮,毕竟公司是招人来干活的,不是招人来制裁自己的。
但HR会仔细查看仲裁判决,如果是因为拖欠工资这样的缘由,而非恶性事件影响公司业务,那劳动仲裁并不会对你找工作有太大影响。但如果是你和公司双方都有可能存在过错,比如你告公司恶意裁员,公司拿出你经常迟到早退的证明,或者HR判断你有可能钻了空子讨要补偿,比如熬工时骗加班费,那HR很有可能觉得你会来事,直接pass掉你。劳动仲裁记录不是想查就能查到的,如果仲裁调解成功,基于你要求保密,这段仲裁记录通过任何合法途径都查不到。
不过,HR还是可以通过背调询问你的前东家得知,但如果有一方对仲裁判决不服,去法院上诉,这时相关的法律文书是会公示的,就会变相导致记录被公开,HR在网上随便一搜就能搜到。所以仲裁影响找工作的风险的确存在。究竟要不要劳动仲裁,需要你根据实际情况衡量投入产出比。
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