秋招谈薪酬，一线HR手把手教你

    实话实说，公司发我们工资，那就是为了让我们压你工资的，但是我们的本职工作不是为了压你工资，而是为了让你开开心心的入职，并且在这个岗位上面干上一段时间，而不是一下子就因为工资的事情跑掉了，这些事情最后都会秋后算账算到我头上来的，你说我压你工资何必呢？同学们在谈薪资的时候，其实你们是掌握主动权的，你想一想，我跟你缠缠绵绵一个星期之后，你却告诉我你接到了别人的offer，你有可能去他那边，也有可能来我这边。

    所以在谈薪酬的时候，同学们大可放心的坦诚的来跟我们沟通，如果你只是想稍微的小涨一点，你就说别人可能给我发了offer稍微高一点，但是我真的很喜欢我们家公司，如果我们这边也能稍微涨一点，那我就更开心了。

 

    所以一定要有明确的表态，哪怕你嫌我工资真的给低了，那你就说如果涨到多少你就来，涨到涨不了多少那你就不来，你把这个界限告诉我，我一定会尽力的，尽我所能的来挽回我们的offer好吗？