公司变相裁员有哪些表现?

当前位置:看文网 > 综合类 > 就业与职场 > 发布时间:2023-09-18 08:35 来源:未知 点击: 手机阅读
    变相裁员有哪些表现?公司变相裁员,本质是不想赔偿,或者能少赔就少赔,于是通过各种方式让员工主动辞职。
公司变相裁员有哪些表现?
    最直接的方法是降薪,毕竟吃惯了山珍海味,谁咽得下粗茶淡饭呢?对于公司来说,降薪之后即使要赔偿也能赔少点,可谓双重保障。另一种常见的方式是把你调岗,安排你做和之前毫不相干,甚至你完全不擅长你不感兴趣的工作,或者把你调到别的地区工作,把你边缘化,你受不了就会主动辞职。如果你咬咬牙坚持下去,公司还会通过加大工作量,设定变态的KPI考核给你施压。
 
    如果出现了上述情况,你应该首先保证自己遵守公司的各项规定,不让公司抓住你的把柄,同时保留好考勤记录、聊天记录、谈话录音、工作内容、完成时间、完成标准整理成档,定时邮件汇报,以便劳动仲裁需要,并且着手准备下家切勿裸辞。

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