金三银四同事都跳槽了,正是你提涨薪的好时机!

当前位置:看文网 > 综合类 > 就业与职场 > 发布时间:2023-07-09 09:15 来源:未知 点击: 手机阅读
  说一个很颠覆的事,在我升到公司的管理层之前,我竟然从来不知道想要涨薪是要自己去要的!今天想把我在职场这10年,从自己要涨薪到给员工涨薪的各种经验总结一下,分享给大家,让大家的付出都能有合理的回报。如果你想要跟领导提涨薪,碍于面子害怕拒绝,那今天这内容你一定要好好看,老板同不同意?其实秘诀就是下面我说的这三点,你有没有戳中老板,戳中任何一个你都能涨薪成功!
金三银四同事都跳槽了,正是你提涨薪的好时机
  第一个,先说时机,天时地利人和,少一个都不行。选择去约见老板,跟他谈的时间一定要避开一些老板业务特别忙、压力特别大的时候,比如像出差前后,周一或者一大早去跟他谈这个事,他根本没有心思去应付,你挑一个他心情看起来不错的时间问老板,想约您方便的时候聊一聊我最近的工作,以及有些问题想要请教?
 
  第二点,表达自己的价值,尤其是你的这种不可替代性,学会反过来给老板去制造焦虑感,你在具体跟老板谈的时候一定要带上自己的业绩,这个是重中之重,不然你口说无凭。比如说我最近负责的这个业务进步很快,也有很多收获,也做出了哪哪些成果,这句话是作为铺垫,然后我接下来的工作计划是什么,然后请老板也给你一些建议,这句话是反过来给老板去画饼的。
 
  最后才是表达你自己想要加薪的这种诉求,你可以说我在公司这段时间,也有了比较好的工作成果,那我也想请求加薪,想看看您的意见,因为加薪是对我自己个人的肯定,后面也有更多计划想要去实施。
 
  再给大家分享一个小tips,你可以适当用家里的情况去做辅助,比如说家里人生病急需用钱等等,但是不要反复提,不然领导可能会觉得你在卖惨,反而会错过这个机会,更不要天真的拿其他同事的薪资去做比较,最后希望大家都能涨薪成功,收获自己满意的offer!

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