深度揭秘:职场中最恶心的逼你离职的手段

当前位置:看文网 > 综合类 > 就业与职场 > 发布时间:2023-08-03 08:28 来源:未知 点击: 手机阅读
  深度揭秘职场中最恶心的逼你离职的手段,很多同学觉得大厂制度完善,不会随便开人,就算被优化,赔偿也少不了,仿佛大厂成为了最后的救生艇,那你们也太天真了,大厂哪个是省油的灯?有100种方法能让你自己走。
职场中最恶心的逼你离职的手段
  今天就来深度揭秘职场中我觉得最有型的逼你离职的手段。大厂往往在各个地区都有自己的业务,如果你在总部看你不爽,直接辞退你要赔钱,那没关系,现在某个贼远的地区有业务,正好需要有人去支持,领导觉得你就很不错,一纸文书把你调到外地去发配边疆,不去,那你就是不服从公司调度,无条件开除你,去,那你就是一个人飘向北方,最后忍受不了自己辞职。
 
  这里边存在一个巨大的误区,就是什么叫不服从公司调度?打工人是人又不是狗,凭什么公司叫你去哪里就去哪里?这明显不合理。大家都是签了合同的,远距离变更工作地点属于变更劳动合同,是需要双方协商一致的。只要你不想去发配边疆,公司口头告知你就口头拒绝,书面告知你就书面拒绝,公司取消你打卡权限,你就天天准时去办公室拍照录像证明有来上班,公司把你开除,那就是违法解除,你就拿着证据去劳动仲裁,申请二人的经济赔偿金。一个打工人和大公司相比必然处于弱势,尝试想要剥削弱势很正常,弱势的用法律合法合理的保护自己,反抗强势也一样正常!

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