如果你做了三年以上行政人力这类的职能岗,薪资没有涨过,每个月还不到1万块的收入的话,再不转行可能就真的没有机会了!
下半年找我做转行的同学里,除了教培、房地产、外贸这些受到行业影响比较大的同学之外,最多的就是职能岗了,为什么这一类人出来找工作的比较多?因为经济环境好的时候,这个岗位虽然薪资不高,但是还是比较稳定清闲的。现在很多公司为了节省成本,把过去人事行政几个人的工作都交给一个人来做,工作量是原来的两三倍,甚至还有粉丝跟我说自己直接被公司裁掉了,这些岗位属于只给公司增加成本,不创造收入的岗位,企业活得不好的时候,一定是优先裁员的对象!所以这类同学我给大家三个建议:
第一个,你选择一个现在转行门槛不高的,但是能积累一技之长的岗位,比如说运营。
第二个,赶紧去学习,很多人刚毕业的时候不会做职业规划,觉得职能岗要求不高,那可以先做一做,一做就是好几年,发现自己什么都不会,人不持续学习新的知识,你是早晚要被淘汰的。
第三个,好好准备简历和模拟面试,最好找一个已经入行的人来辅导你一下。专业人士的价值在于他掌握,你不掌握信息,信息就是最值钱的。
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