找工作千万不要选人才过度饱和的岗位，像运营这个岗位虽然需求量大，入行的薪资高，但如果你没有经验，想要转行运营的话，一定要选择适合自己的，因为方向不同，有的岗位入行就8到10K，有的岗位可能你干两年还达不到这个薪资水平。所以选对方向真的很重要，不然就是浪费自己的时间成本。所以今天一次性跟大家讲清楚，一定要避坑的运营岗，以及23年一定要趁热入局的运营岗。
首先，说了很多次不要去做运营助理的岗位，公司里为什么设置这个岗位呢，因为想把老运营不想干的脏活、累活都给到助理去干了，这样他们就可以有更高效的工作产出，所以说这个岗位的工作内容基本是偏向打杂的，不要指望你在这个岗位能学到任何东西。
第二，千万不要去人才已经过度饱和的运营岗，比如说十年前开始的传统的电商名，主要的工作内容就是帮助一个品牌去运营他在天猫京东上的店铺。这个行业的发展已经超过十年了，人才也已经过度饱和了，一个月4000，如果你不干，那有其他人抢着干。
如果你现在想做电商，那一定优先选择做抖音的内容电商，直播电商了，现在分享两类对小白入行比较友好，并且未来五年比较有发展前景的岗位。第一类，和流量增长相关的岗位，你看互联网用户增长的红利消失的时候，所有企业都在发愁什么，怎么还能持续的增长，所以如果你能帮助一下公司解决用户增长的问题，获取到目标用户，比如说短视频运营，新媒体运营这类岗位的需求就会巨大，基本上入行在7到8K的薪资，如果在一线城市，还能达到10K左右。
第二类，和用户维系相关的岗位，比如说私域运营，用户运营岗位，大家应该有感受，尤其是今年不管你在网上买什么，商家一定会想方设法让你进入到品牌的私域里面去，还会专门去运营他的会员群，你可以在他的小程序商城里面下单，那这类岗位的价值是它能够帮助品牌实现用户的复购，所以也很抢手。
最后，把握时机也很重要，那刚刚我说的这两个岗位，今年还都是比较合适的入场时机！
