垃圾公司避雷,入职前这几点一定要注意,不然真的会被垃圾公司割韭菜。
第一,打开某眼查或某查查,先看社保参保人数,人数是零的,不管公司人数有多少,狗都不去,还有那些试用期不较劲的,一样别去。
第二,看企业风险这一栏,像这种有几百条风险的公司中的高启强,自己多掂量掂量。
第三,问清楚HR转正的标准和绩效标准是什么?如果讲不清楚敷衍过去的,那恭喜你,迎接你的可能是试用期到了无法转正,以后奖金也都别讲了。
第四,什么要交身份证,要收培训费的,垃圾公司中的垃圾!工资还没拿到,先给老板发工资,纯做慈善。
第五,什么转正后再签劳动合同的,也都是垃圾公司,讲了很多遍了,入职就要签劳动合同,注意不是劳务合同!然后注意看合同内容和面试时说的是否一致,包括岗位、薪资、福利等等,到时候白纸黑字一签,出问题了就麻烦了。
第六,薪资架构特别不合理的,什么底薪低于最低工资的,什么7000工资、2500底薪的,纯纯进去做义工,这种公司属于坦白了,不装了,明着割韭菜,同学们都给我擦亮眼睛,学会了吧?
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