为什么同样是做新媒体运营,我自己一个人从脚本、拍摄、剪辑、客服发货全都要干,我到底是干嘛的?一个月到手薪资只有5000,这是一个粉丝跟我的吐槽!如果你是小白没有经验,想做新媒体运营,你光去看一些博主的分享确实容易踩坑,大家必须要知道这三大类公司咱们打死也不要去!
第一种,挂羊头卖狗肉,有的公司因为基础岗招不到人,所以用运营的名义来招聘,先骗你来面试,一般来说这种公司的薪资待遇,无责任底薪3000+绩效3000+提成,综合薪资6000+上不封顶,你一看这个岗位描述就知道这是销售,因为新媒体运营这个工作,它的指标其实是可以用粉丝增长这个数据来量化的,但它不是一个强KPI性质的岗位,它的薪资构成80%是固定薪资,另外20%左右是绩效考核。
第二种,没有方法论的公司不要去,现在确实有很多传统企业的公司,它的业务体量做的还可以,但刚刚开始做抖音,想招个人来做,往往老板自己又不懂,他前期又不想花大钱去招团队,所以就想招一个人先来试试看,还希望马上能看到结果,这个时候你靠着自己去摸石头过河,其实成功率是很低的,那这类公司其实比较适合有一定经验的人,你从0到1帮公司去做这个业务,你独立的对结果负责,咱们零经验小白的同学是不建议去做的,除非你个人能力很强。
第三种,只把新媒体账号拿来做宣传的公司,他不做商业变现,新媒体的价值一定是要对流量负责的,我这个账号给公司增长了多少粉丝?给直播间导流多少?带来多少变现?否则你的下一份工作会很难找,看到这儿,那你在求职转行新媒体的路上就可以精准的避坑了!
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