最近越来越觉得，职场真的不是看谁能力更强，走得更远！往往学校里成绩越好的、越听话的，适应起来其实越难。这些职场的游戏规则，学校里其实从来也没有教过，那我做运营这些年，从新人小白到管理百人的团队，再到今天自己独立创业当老板，今天就想给20-30岁的小伙伴们分享3个我在这10年摸爬滚打出的经验，一定能帮你少走几年弯路！
第一，不要期待在职场里收获真朋友，职场里只有盟友没有朋友，不是同事天天约你吃午饭，拉你进小群一起吐槽老板，你就觉得这个人对我真好，像朋友一样对他掏心掏肺。比起小圈子的友谊，建立同盟才是最健康的职场同事关系。今天我帮你解决一个棘手的问题，那下一次你在项目总结会上挺我两句。
第二，职场不相信佛系，好像现在的年轻人都喜欢把躺平、佛系挂在嘴边，往往也说自己要躺平的人，其实越能卷。你觉得自己没有野心，在职场上不争不抢求个稳定，最后大概率老板会花更少的钱找一个更愿意加班的年轻人来替代你。所以努力让自己成为能够为公司创造收益的员工。只有当你的价值和公司的利益深度绑定在一起的时候，你才不会被淘汰。
第三，先追求深度，再追求广度，你先努力让自己成为某个领域的前20%，哪怕你是你们部门里PPT做的最好的人，甚至你们部门总监、公司CEO的外部发言都要找你来做。大家不要小看这样的机会，其实很多时候老板对于一个人的判断和信任，就是从这一件一件的小事中建立起来的。
最后一点，不管你现在一个月赚多少钱，一定要养成存钱的习惯，别等着自己被裁员的那一天，才发现手里的存款不够维持两个月的生活开销，不要把生活过得这么狼狈，这是生存的底线。所以，有人的地方就有江湖，只要你在职场一天，就得遵守他的游戏规则，那除了这三个，职场还有很多生存规则，如果大家还想听的，关注我，后续慢慢分享。
