大学里面辛辛苦苦考证,但大部分证书公司是不看的。首当其冲的是普通话证书,大部分岗位对于普通话的标准程度也没有苛求,所以你告诉公司你有普通话证书,基本上是我实在没有其他证书的委婉表达,与其这样,不如不写。
其次是各种初级从业资格证,既然是从业资格,就只对那个行业有用,如果你去的是非相关岗位,这些证书并不能让HR给你加分。同时,从业资格证的考取难度不大,含金量不高,也不能体现出你的学习能力和毅力。
当然,含金量高也未必一定能加分,比如你的雅思高分,但用人单位可能会认为你有出国留学的计划,只是因为各种原因暂缓,这听起来很不公平,但从个人的角度,你可能首先要考虑的不是公不公平,而是有没有益?
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