如果面试的时候公司跟你说,我们上下班从来不打卡,如果临时有事想早点下班,跟领导说一声就行了。你觉得这样的公司是有人情味的好公司,还是制度不健全的公司?可能不同人心里会有不同的答案,今天想和大家分享一下3类特别具有迷惑性的公司,看起来是福利好,管理宽松,实则可能害了你自己。
首先,一定要谨慎选择制度不健全的公司。刚入职的时候你可能会觉得这个公司很有人情味,临时有事请个假也不用跟领导审批,口头说一声就行了,工作上遇到问题有的时候同事捎带手帮忙就完成了。但是时间久了你就会发现这样的公司,通常是员工散漫,工作经常找不到人去对接,团队分工又不明确,遇到问题大家只会互相踢皮球,甚至他的绩效考核完全是看领导的心情,你觉得这个考核很不合理,发现根本没有制度可循。
第二点,打着培养你的旗号,恨不得把这个公司所有大小的事情全都你一个人干,老板很开心,他找到了一个应急型的选手。但是对自己来说,什么都会,他的另一面就是你什么干的都不专业、都不精,离开公司你可能会发现自己写简历的时候,根本不知道应该重点写什么?
当然最后一点最可怕,尤其是现在刚毕业的年轻人,一定要远离关系户型的公司,尤其是那种家族企业,公司里所有的岗位都是老板的亲戚,就算你做出好成绩,最后功劳可能也是他们的,涨薪也轮不到你。所以大家在找工作的时候,一定要擦亮眼睛,了解清楚这些细节,再去接受offer也不迟!
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