找不到月薪过万的工作，一定是因为你选错了！大多数月薪过万的工作，其实你有本科学历足够了，那有的工作入行起薪就是8K、10K，你干了三四年就有15K、20K；而有的工作，你干了三年月薪还不到1万，这个里边的区别不在于你是否努力，而在于选择了什么样的行业和岗位。你看我自己做了10年的运营，在这10年里边薪资翻了10倍，结合过去给很多粉丝做转行辅导的心得，今天给大家分享一下如何在找工作这个事情上做好选择。
第一点，最重要的一定要先选行业，行业是其他一切的前提，选行业满足两个条件：第一个这个行业要处于上升周期，整体的人才力度高，这个时候市场才能够给你更有竞争力的薪资。第二个门槛不能太高，你得进得去，比如像人工智能这个行业虽然前景好，但是对学历背景的要求很高，普通人是很难进入的。那为什么现在依然推荐大家进入互联网行业呢？即便这几年互联网行业增速下降，但也比80%的行业增速要快，薪资要高，瘦死的骆驼比马大就是这个道理。
第二步，选择岗位，那在互联网所有相关的岗位里边，优先推荐大家选择运营，因为产品技术，这些岗位本身岗位需求量小，而且他竞争也更大，而运营也不需要你去考一些资格证书，无论是即将毕业的应届生，还是已经工作三五年的同学，只要你愿意学习，基本上有个一个月左右的时间都能入行。并且运营这个岗位它的天花板很高，一个1-3年的运营薪资基本在10-15K左右，比如像现在的新媒体、短视频运营，即便你在二线城市刚入行也能有七八千的薪资。
第三步，面试前一定要做好充分的准备，经验虽然不是你的优势，但你可以依靠充分的准备，比别人在面试中发挥的更好！举个例子，你可以根据求职公司的业务去做一份竞品调研，在面试的时候向面试官去证明你适合这个岗位，像之前我们就有一个学员，他在面试前准备了满满4页A4纸，对公司业务的分析和未来的工作计划，靠着这个直接当场拿到offer！
